Рефлексия занятия Тайцзи 28.11.2015 г.
Есть мнение
В результате реализации СМД-подхода в консультационной деятельности происходит накопление опыта, знаний и навыков. Обобщение и описание этого опыта является одним из элементов саморазвития.
Фиксация мыслительных конструкций, рассуждений, воспоминаний, ощущений "на бумаге" позволяет их превращать в объекты для анализа: тексты, распечатки, стенограммы. А организовав работу по их изучению и развитию - самосовершенствоаться.
Рассматривая и прорабатывая полученные таким образом различные понятия, можно закладывать модели поведения в свою дальнейшую работу и, тем самым, выходить на новый уровень консалтинговой деятельности.
Представленный в этом разделе материал является неким обобщенным взглядом автора, сформировавшимся в результате методологической практики.
Собственность. 16.10.2014
Тезисы к обсуждению идеи предпринимательства
То, на что меня натолкнула работа в группе школы КМД в январе 2013 года.
Еще статьи...
Страница 1 из 2